SIGLATO IL CONTRATTO DI LAVORO DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI DELLE SOCIETÀ CONCESSIONARIE E DI QUELLE LEGATE ALLA FILIERA AUTOSTRADALE
Una sintesi dei principali contenuti. Seguirà il comunicato ufficiale unitario con tutti i dettagli.
PARTE NORMATIVA (principali novità)
•Reperibilità: introduzione di una terza fascia (in caso di secondo fine settimana nel mese) e riconoscimento del compenso per interventi da remoto
•Rimborso per utilizzo dell'auto propria: aumento e introduzione di un’unica fascia
•Smart working: minimo 1 giorno settimanale obbligatorio per i lavoratori fragili
•Conciliazione vita-lavoro: nuove tipologie di permessi
•Permessi studio estesi ai lavoratori part-time
•Dichiarazioni su intelligenza artificiale, e sugli impatti in viabilità a seguito dell'introduzione della safety car
•Riconoscimento delle indennità anche nei giorni di ferie
PARTE ECONOMICA
•Una tantum a luglio: 700€ (livello C)
•Aumento minimo tabellare a regime: +250€ (livello C)
•Welfare contrattuale: 30€ (previdenza complementare, 0,5% pari a 15€ per livello C,sanità 13€, ente bilaterale 2€) a partire da gennaio 2027
Aumenti sui minimi distribuiti nelle seguenti tranche:
•1 agosto 2026: +65€
•1 gennaio 2027: +65€
•1 agosto 2027: +60€
•1 gennaio 2028: +60€
